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企業の採用基準や求める人材像に合わせて、AI面接官の質問や評価軸を自由にカスタマイズできます。
独自の評価基準や重みづけを面接官ごとに設定し、すべての候補者を統一された軸で公正に評価できます。
事前に用意した複数の深掘り質問から、求職者の回答内容に応じてAIが最適な質問を自動で選択して投げかけます。
面接内容をAIが自動で分析し、求職者の評価や自社マッチ度を詳細なレポートとして可視化します。
求職者ごとの選考ステータスを一覧で管理し、メモを残すことでチーム内での情報共有もスムーズに行えます。
面接レポートや評価データ、面接動画をかんたんにダウンロード。PDFやCSVなど多様な形式に対応しています。
面接開始前や途中で、Webページや動画、スライド、フォームなどを面接画面上にポップアップ表示できます。
業界・職種・ポジション別の質問セットをテンプレートとして保存し、面接準備の手間を大幅に削減します。
そのほかにも様々な機能を搭載しています。詳細は担当者がご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。
AI面接の基礎知識や導入前に役立つ知識をまとめた資料をご用意しております。社内説明や導入準備にぜひご利用ください。
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